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        人力资源

        社会招聘

        人事行政经理(工作地点:江苏南通/常州)

        【任职要求】                     

        1、本科以上学历,且有人力资源管理,行政管理,?#25237;?#27861;,合同法等相关专业知识;

        25年以上人力资源相关工作经验,3年以上本岗位管理工作经验;                

        3、有上市、生产制造型企业、大型或知名企业人事管理工作经验者优先;          

        4、了解国家相关的?#25237;?#21450;社会保?#31995;?#27861;律法规,熟悉人力资源管理的各模块工作,有员工招聘、薪酬设计、绩效考核、培训等人力资源管理各模块的实际工作经验;           

        5、具有较强的组织管理、沟通协调及出色的判断分析能力,有团?#26377;?#20316;精神;      

        6、为人正?#20445;?#20855;有良好的职业道德,较强的工作热情和责任?#26657;?#33021;自主开展工作;  

        7、 有较高的人际敏感度、耐?#21335;?#33268;、严谨稳健、公正客观、抗压能力及保密意识强。


        【岗位职责】
                             

        1、全面统筹规划企业的人力资源战略,制定企业人力资源发?#26500;?#21010;;              

        2、监督各项人力资源发展计划的实施情况;                    

        3、及时向决策层提供有关人力资源战略,组织建设方面的建议,致力于提高企业综合管理水平;
        4、建立并完善企业人力资源管理体系,研究,设计人力资源管理模式;            

        5、监督企业人才库建设及人才储备管理,保证企业所需各类人才的及时到位;      

        6、为企业主管以?#31995;?#31649;理者进行职业生涯规划设计,开发各级管理者的潜力;      

        7、监督,检查部门的各项工作及计划的执行情况;
        8、行政工作的筹划,制度建立,人员的工作?#25165;牛?#23458;户审核接待管理;
        9、领导?#35805;?#30340;其他工作。


        【联系方?#20581;?/span>

        请有意的应聘人员将简历发送至以下邮箱:[email protected]

        联系电话:010-52269765   010-52269767  

        联系人?#21512;?#22899;士  刘女士


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